公共管理学院简介 |
一、学院简介公共管理学院现有行政管理、法学、公共事业管理、乡村治理4个本科专业,公共管理一级学科硕士学位授权点(山西省重点建设学科)、公共管理专业硕士(MPA)学位授权点、依托农业资源与环境一级学科博士点自主设置农业农村发展二级学科博士学位授权点。在校本科生人数为1103人,在读研究生179人。学院现有教职工55人,其中专任教师40人,教授6人,副教授18人,博士17人,博士生导师3人,硕士生导师16人,所有教师均拥有硕士或博士学位。国家级智库人才1人,省级智库人才2人,省级教学名师1人,省级优秀中青年骨干教师1人,省级高等学校131领军人才工程优秀中青年拔尖创新人才1人,省级“四个一批”人才1人,省级“121”创新人才培养工程人选1人,高层次人才1人。目前学院拥有省级一流专业1个,省级精品课程1门、校级精品课程3门。三年来,主编参编国家级各类规划教材8本,出版学术著作9部,发表学术论文129篇。近年来,主持国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、教育部教育科研项目、“十四五”规划重大课题、教育部人文社科研究等100余项;国家级教学成果奖、省部级科技进步奖、社科优秀成果奖、优秀教学成果特等奖等奖项16项,获国家级领导、省部级领导批示20余项。 二、专业介绍 行政管理专业(学制四年 授予管理学学士学位) 培养目标:本专业培养具有一定的马克思主义理论素养和现代公共精神,了解国家法律和党的方针、政策,掌握行政管理领域的基础理论知识,具备从事党政、事业单位、社会团体工作所需的规划、决策、组织、调研等基本能力以及创新创业意识和能力,能适应国家和地方治理能力和治理体系现代化建设要求,在党政机关、事业单位、社会团体等公共部门从事行政管理、人事管理、政策研究等工作的专业人才。 主干课程:西方经济学、政治经济学、政治学原理、管理学原理、行政管理学、社会学概论、公共伦理、宪法与行政法、公共政策学、社会研究方法、公共部门人力资源管理、当代中国政府与行政、领导学、市政学、中国公务员制度等。 就业前景:各级各类党政机关、政策法规研究部门、人事与教育部门、行政监察部门、企事业单位、社会团体事务管理部门等。
法学专业(学制四年 授予法学学士学位) 培养目标:本专业培养德才兼备,具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能、合理的知识结构,具备依法执政、科学立法、依法行政、公正司法、高效高质量法律服务能力与创新创业能力,熟悉和坚持中国特色社会主义法治体系的复合型、应用型、创新型法治人才及后备力量。 主干课程:法理学、宪法学、中国法律史、刑法、民法、经济法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、国际法、法律职业伦理、知识产权法、商法、国际私法、劳动与社会保障法、证据法等。 就业前景:各级各类党政机关、政策法规研究部门、企事业单位和社会团体,特别是立法机关、检察机关、审判机关、仲裁机关和法律服务机构等。
公共事业管理专业(学制四年 授予管理学学士学位) 培养目标:本专业培养具有一定的马克思主义理论素养和现代公共精神,了解国家法律和党的方针、政策,掌握现代公共管理理论、方法和技术,具备从事社会组织、企事业管理工作所需要的规划、决策、组织、调研等基本能力,具备公共意识、公共责任,具有创新创业的意识与能力,能适应社会发展要求,在党政机关、事业单位、社会团体等公共部门从事管理或服务工作的专业人才。 主干课程:政治学原理、管理学原理、行政法与行政诉讼法学、管理心理学、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、非政府组织管理、公共工程项目管理等。 就业前景:各级各类党政机关、文化、教育、体育、卫生、环境保护、社会保障、公用行业等公共事业单位、非政府组织、社区组织等。
乡村治理专业(学制四年 授予管理学学士学位) 培养目标:本专业以培养德才兼备、基础牢固、面向社会、全面发展和服务各层级乡村振兴战略的高层次乡村治理人才为目标,培养扎实掌握数理基础、农业科学知识、经济管理、乡村规划、乡村组织、社会发展、农业科学知识,熟悉乡村振兴方针政策、法律法规和乡土文化,拥有良好组织协调、团队协作、沟通交流、宽阔视野和创新创业能力,能够为相关企事业单位、政府部门和非营利组织提供乡村治理解决方案、引领乡村振兴发展的交叉复合型高级专门人才。 主干课程:管理学原理、经济学原理、社会学、政治学、社会调查方法、乡村规划学、非营利组织管理、涉农法学、“三农”政策理论与实践、管理心理学、智慧乡村技术与应用等。 就业前景:参与乡村发展的基层公务员、事业单位以及基层乡村涉及乡村治理事务的岗位;能在相关企事业单位、政府部门和非营利组织等参与乡村治理工作;从事乡村集体经济管理、美丽乡村规划建设、基层乡村组织治理、乡村社会发展、涉农产业链条管理等。 |