山西省公共管理领域优秀科研成果奖由山西省人力资源和社会保障厅每两年评选一次，旨在充分调动从事公共管理领域理论和实践工作者科研创新的积极性，增强相关科研成果交流、推广和应用力度。在本届评奖中，我院李小红老师的论著《脱贫村开放治理研究——基于S省Z县的经验研究》荣获一等奖，雷焕贵老师的论文《中国式脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接路径探索——基于“五个一批”与“五大振兴”衔接的视角》获二等奖，王振老师的论文《农村积分制治理何以成功——基于谷村的个案研究》获三等奖。祝贺我院三位老师荣获殊荣。