山西农业大学公共管理学院2026年公开招聘博士研究生面试公告
按照《山西农业大学2026年公开招聘博士研究生公告》要求,经资格审核,共有29名人员进入面试环节(参加面试人员名单见附件)。现将面试有关事项公告如下。
一、面试时间
2026年5月19日和20日两天。上午从8点开始,下午从2点开始。请所有应聘人员7:40到达面试地点进行核对身份信息、成果材料并分组抽签,抽签结果顺序即为面试顺序。
二、面试地点
山西农业大学太谷校区勤学楼216、314会议室。
地址:山西省晋中市太谷区铭贤南路1号。
三、思想政治考核
学院党委通过背景调查、交流面谈、听取意见、外调阅档等途径对拟引进人才的政治思想品质、职业道德修养、遵纪守法、自律意识、职业道德等进行思想政治考核,给出考核意见。思想政治素质考核实行一票否决,考核不合格者不得聘用。
四、面试考核主要环节
(一)教学能力展示(10—15分钟)
教学试讲以板书的形式进行,不得使用PPT。试讲教材见表1。具体内容由学院负责人现场抽取一个章节的内容,由应聘人员根据章节的内容讲授10—15分钟。应聘者可在指定的地方备课1个小时。试讲的结果形成试讲得分。
表1 教学试讲教材选用表
序号 |
适用对象 |
教材名 |
编写者 |
出版社 |
1 |
法学相关专业应聘者 |
法理学(第二版) |
《法理学》编写组 |
人民出版社、 高等教育出版社 |
2 |
其他应聘者 |
管理学 |
《管理学编写组》 |
高等教育出版社 |
(二)学术汇报(5—8分钟)
应聘者就个人基本信息、教育背景、工作经历、教学经历、科研方向、研究方法、学术成果、科研规划等内容以PPT方式进行介绍,然后回答学院面试人员的提问。学术汇报的结果形成答辩得分。
五、面试考核内容与评分方案
(一)考核内容
面试考核的主要内容包括应聘者的思想政治素养、教学能力、科研诚信、科研水平、教育背景、对教学科研事业的奉献精神等。
(二)评分方案
面试专家组根据应聘人员获得的科研成果(业绩)及面试表现进行综合评分,采取百分制赋分,考核总成绩=(科研评分×40%)+(试讲得分×40%)+(答辩得分×20%)。
其中科研评分根据《山西农业大学博士人才招聘管理办法(试行)》(农大党字[2025]42号)规定核算,即为博士招聘管理办法中的研究成果评分(实际得分)按照应聘博士的最高分和最低分折算为百分制,即:找出本岗位研究成果评分的最高分和最低分,科研评分计算公式为:
个人科研评分=
(其中
为个人得分、
为该岗位进入面试环节人员最低评分、
为该岗位进入面试环节人员最高评分。)
六、注意事项
(一)应聘者务必携带本人有效证件(居民身份证、硕士毕业证和学位证、博士毕业证和学位证或就读证明)参加面试,缺少证件的面试人员不得参加面试。
(二)面试人员须按规定时间准时到达面试地点,配合工作人员核验身份。参加面试人员抽取面试序号,并当场签字确认。
(三)应聘者已取得的科研成果(包括科研项目、获奖成果、应用成果、学术论文等)需携带原件,已发表且能检索的论文要求有检索报告。
(四)面试期间,应聘者须服从工作人员安排,按引导进入备考室和考场。应聘者应严格遵守考场纪律,如有违反,一律按相关规定严肃处理。
七、其它说明
(一)面试全程录音录像;学院的党委书记和纪检委员全程参与面试过程。
(三)其它未尽事宜由公共管理学院2026年度博士招聘工作组负责解释。
八、联系人及联系方式
联系人:张老师 15735643599;向老师 13393407238
山西农业大学公共管理学院
2026年5月12日
附:
山西农业大学公共管理学院2026年公开招聘博士研究生面试名单
根据《山西农业大学2026年公开招聘博士研究生公告》要求,经资格审核,确定以下29名人员进入面试:
陈岩、董淑平、高丽敏、贾一博、李军、李雯宇、李亚楠、刘瑞、王璇、武媛媛、肖艳秋、许博、杨蕊溶、杨扬、常江、康庆、李繁博、李旸、刘婷、任雅静、任雨薇、王志伟、肖德恒、薛珂凝、薛增鑫、于均环、张凯、张一方、张泽